Podjetja danes igrajo ključno vlogo pri oblikovanju trajnostnih prometnih rešitev, saj dnevne migracije zaposlenih predstavljajo enega glavnih virov obremenitev v urbanem prometu. Tudi v Sloveniji večina zaposlenih za prevoz na delo še vedno uporablja osebni avtomobil, kar povzroča prometne zastoje, pomanjkanje parkirnih mest in dodatno onesnaženje okolja.
V luči naraščajočih pričakovanj glede trajnostnega razvoja in ESG poročanja postaja mobilnost zaposlenih strateška nujnost. Kako vaši sodelavci prihajajo na delo, ne vpliva le na okoljski odtis podjetja, temveč tudi na njihovo produktivnost, zadovoljstvo ter dolgoročno privlačnost podjetja za nove kadre.
V Nomagu podjetjem ponujamo širok nabor trajnostnih rešitev mobilnosti, ki dokazano zmanjšujejo vpliv na okolje. Da bi vam prikazali, kako to deluje v praksi, predstavljamo primer uspešnega sodelovanja s podjetjem Heineken, ki je s premišljenim pristopom bistveno izboljšalo trajnostno mobilnost svojih zaposlenih.
V Pivovarni Laško Union so se že leta 2022 odločili, da trajnostno mobilnost umestijo med svoje ESG prioritete. V sodelovanju z Nomagom so uvedli večnivojski sistem, ki zaposlenim omogoča lažji in bolj trajnosten prevoz na delo:
Kot pravi Katja Sabadin, višja vodja blagovne znamke Heineken:
»Pobuda za spodbujanje trajnostne mobilnosti je naravno nadaljevanje naših prizadevanj za manjši vpliv na okolje in za spodbujanje zdravega življenjskega sloga zaposlenih. Obenem pa želimo svojo trajnostno zavezo približati tudi širši javnosti.«
Ta odločitev sledi njihovi širši strategiji Varimo boljši svet, ki naslavlja tri področja: okolje, trajnost in odgovorno potrošnjo.
Odzivi zaposlenih so izjemno pozitivni. Ti cenijo večjo svobodo gibanja, sprostitev med vožnjo in dejstvo, da lahko prispevajo k zmanjšanju emisij. Po njihovih besedah ima vožnja s kolesom do službe tudi pozitiven vpliv na dinamiko dela in osebno počutje.
»Naš cilj je bil zmanjšati emisije, hkrati pa okrepiti kulturo trajnosti v podjetju. Mobilnost je bila odlično izhodišče, da zaposlenim ponudimo okolju prijazno alternativo ter jih ozaveščamo o pomenu trajnostnega delovanja. Čeprav nimamo neposrednih meritev, verjamemo, da prispevek k ozaveščanju pomeni pomemben korak k bolj trajnostnemu razmišljanju znotraj podjetja,« dodaja Katja Sabadin.
Z vlaganjem v trajnostno mobilnost podjetja ne le izboljšujejo izkušnjo svojih zaposlenih, temveč pridobijo tudi konkretne metrike za vključitev v trajnostno poročanje. Sodelovanje z Nomagom omogoča spremljanje uporabe sistema na mesečni ali letni ravni, pri čemer so poročila usklajena z evropskimi smernicami za ESG poročanje.
Nomago ponuja celovite rešitve za podjetja, ki želijo, da trajnostna mobilnost postane del njihovega vsakdana – od nakupa ali sofinanciranja letnih naročnin za zaposlene do prilagojenega svetovanja in celovitega poročanja. Vse rešitve so zasnovane glede na potrebe, cilje in specifike podjetja.
Z veseljem vam pomagamo oblikovati rešitev, ki bo najbolj ustrezala vaši ekipi.
Nazaj na nomago.si
