Če ekipa zaposlenih šteje sto ali več ljudi, je povsem jasno, da bo team buidling potekal na piknik prostoru, na večji športni površini ali v ogromni dvorani za prireditve. Kaj pa, če vaša ekipa šteje le nekaj ljudi? V številnih podjetjih je namreč zaposlenih le 5 ali 10 ljudi - a tudi zanje je team building izredno pomemben.
Manjši kolektivi si želijo predvsem doživetja, ki spodbujajo pristno komunikacijo, nudijo visoko raven prilagodljivosti in zagotavljajo nepozabne skupne trenutke. Team building za manjše skupine mora torej omogočati prostor za individualni pristop, sproščeno dinamiko ter aktivnosti, ki resnično poglobijo medsebojno zaupanje in dvignejo delovno motivacijo.
Prednosti manjših teamov: skupine od 5 do 15 udeležencev omogočajo maksimalno spontanost, globlje debate in izjemno fleksibilnost.
Trend doživetij: opažamo jasen trend prehoda od generičnih zabav k butičnim konceptom (lokalna gastronomska potovanja, aktivni naravni umiki, ustvarjalne delavnice).
Poslovna prednost: minimalno zapletena logistika, hitrejši odzivni časi ter bistveno višji donos glede na vložen čas in proračun (ROI).
Nomago celostna rešitev: popolna organizacija na ključ - od koncepta in namestitve do aktivnosti, celostne logistike in udobnega prevoza z lastnim voznim parkom.
Klasični team buildingi so bili v osnovi zasnovani za velike množice, kar v praksi prinaša številne omejitve oziroma kompromise pri izbiri lokacije, kulinarike in tempa aktivnosti.
Team building za manjše skupine ima torej (vsaj) eno veliko prednost: agilnost. Ni se vam treba prilagajati rigidnim urnikom velikih turističnih kompleksov ali dolgim čakalnim vrstam. Manjša skupina lahko brez težav izkusi ekskluzivne in butične lokacije, ki so za 50 ali več ljudi preprosto nedostopne - vse od odročnih vinskih hramov, skritih naravnih oaz pa do intimnih kulinaričnih studiev ali ekskluzivnih glampingov.
Obstajajo tudi minusi? Seveda! V manjši ekipi je opazen vsak posameznik, zato se prav vsaka neprilagojenost programa takoj pozna na splošni energiji in vzdušju. Še toliko bolj pomembno je torej, da se vsi počutijo dobro, saj bo team building le tako uspešen.
Manjše skupine potrebujejo nekoliko drugačen pristop ter aktivnosti, ki gradijo pristne medsebojne vezi, spodbujajo sodelovanje ali ponujajo popoln odklop od vsakodnevnega pisarniškega stresa. Oglejmo si nekaj najbolj priljubljenih idej za team building.
Hrana ima izjemno moč povezovanja, še posebej, če sodelavci skupaj ustvarjajo ali odkrivajo skrivnosti lokalne kuhinje.
Zasebna kuharska delavnica
Namesto klasične večerje v restavraciji izberite kuharsko akademijo, kjer pod vodstvom priznanega lokalnega šefa skupaj pripravite večhodni meni iz sezonskih sestavin.
Gourmet raziskovanje in vinske degustacije
Odpravite se na obisk družinske kleti v Goriških Brdih ali na Vipavskem, kjer vam vinar osebno predstavi svojo zgodbo, postopek pridelave in vrhunska vina ob okusnih lokalnih narezkih.
Svež zrak in naravno okolje dokazano zmanjšujeta raven stresa ter spodbujata ustvarjalnost in sproščen pogovor, zato predstavljata odlično izbiro za team building.
Avantura na reki (rafting ali SUP)
Reka Soča ali Kolpa ponujata številna nepozabna doživetja. Za manjše skupine je izkušnja še toliko bolj osebna, saj se vodnik v celoti posveti vaši ekipi.
Pohodniški izziv s kulinaričnim presenečenjem
Izberite manj obljudene poti (npr. Velika planina izven glavne sezone ali skriti kotički na bolj odročnih lokacijah) ter na cilju ekipo presenetite s prilagojenim piknikom ali sprostitveno delavnico.
Skupno reševanje problemov in iskanje rešitev ekipe močno poveže, obenem pa so različni izzivi vedno zabaven način za preživljanje prostega časa.
Escape Challenge ali mestni orientacijski izziv
Obiščite sobo pobega ali preizkusite tematski mestni izziv, ki zahteva tesno sodelovanje, razmišljanje izven okvirjev in medsebojno dopolnjevanje.
Ročna dela in ustvarjalne delavnice
Oblikovanje keramike, obdelava lesa ali izdelava naravne kozmetike ponujajo odličen miselni odklop od računalniških zaslonov in pustijo trajen spomin na vaš skupni dan.
Ima vaš team nekoliko bolj specifične potrebe ali pa ste v preteklih letih preprosto že doživeli vse tiste bolj klasične aktivnosti team buildinga in si letos želite nekaj malce drugačnega? Brez skrbi, tudi za vas smo pripravili nekaj idej, ki bodo poskrbele za uspešen in učinkovit team building.
Če organizirate srečanje za management ali ožjo ekipo odločevalcev, je najbolje, da združite strategijo s sprostitvijo. Izberite prestižne lokacije z butično namestitvijo, kot je npr. 2-dnevni Leadership Retreat v Goriških Brdih ali Wine & Wellness sprostitveni vikend. Dopoldanski čas posvetite strateškim delavnicam in viziji podjetja, popoldne pa sproščenim kulinaričnim ali e-kolesarskim doživetjem.
Če je cilj vašega team buildinga predvsem nagraditi ekipo za izjemne dosežke ali uspešno zaključen projekt, postavite v prvi plan udobje, razvajanje in posebna doživetja. To so lahko poleti na eksotične evropske destinacije, jadranje ob obali ali večdnevni kulinarični izleti.
Manjše ekipe se vse pogosteje odločajo za trajnostno naravnane programe, denimo prostovoljsko pomoč pri urejanju naravnih parkov,
zasaditev dreves ali ustvarjalne delavnice z lokalno skupnostjo. Takšni projekti ne krepijo le ekipe, ampak ustvarjajo tudi pozitiven družbeni odtis.
V Nomagu smo izkušeni strokovnjaki na področju organizacije team buildingov - dobro vemo, kaj deluje, pa tudi kaj ne deluje. Izredno pomembno je, da upoštevate nekaj zlatih pravil, v nasprotnem primeru vaš team building zaposlenim verjetno ne bo ostal v prav prijetnem spominu.
Izogibajte se prisilnemu tekmovanju
Predvsem v manjših kolektivih lahko preveč agresivne tekmovalne igre ustvarijo nelagodje ali nepotrebno napetost. Izberite aktivnosti, ki temeljijo na skupnem reševanju izzivov in medsebojni pomoči.
Postavite zasebnost na prvo mesto
Čeprav ste manjša ekipa, poskrbite, da boste imeli celotno lokacijo le zase. Občutek, da je celoten prostor namenjen samo vaši ekipi, občutno poveča sproščenost in povezanost.
Bodite pozorni na prav vse posameznike
Strah pred višino? Alergija na oreščke? Odločitev za vegansko prehrano ali izogibanje pitju alkohola? Vse to so stvari, ki jih morate pri organizaciji team buildinga upoštevati, predvsem pa spoštovati. Ljudje smo različni in prav je, da vašim zaposlenim zagotovite okolje, ki podpira njihove izbire.
Spremenite pot v del doživetja
Naj se team building ne začne šele na ciljni destinaciji, ampak že v trenutku, ko zaprete vrata pisarne. Udoben prevoz z manjšim kombijem ali VIP vozilom omogoča sproščeno klepetanje, poslušanje najljubše glasbe in grajenje dobrega vzdušja že med samo vožnjo.
Nomago se ponaša z več kot 20-letnimi izkušnjami pri organizaciji potovanj in bogato ponudbo potovanj po meri. Ker se zavedamo, da vsaka ekipa potrebuje nekaj edinstvenega, ponujamo celostno storitev team buildingov po meri, ki je v celoti prilagojena glede na vaše cilje, velikost skupine in proračun.
Kaj vse pridobite z Nomagom kot enim partnerjem za celoten projekt?
Osebni koordinator
Imate eno kontaktno osebo, ki poskrbi za vse - od ideje in rezervacije lokacij do koordinacije izvajalcev na terenu. Če imate kakšno vprašanje ali če se karkoli zaplete, vedno veste, kam se lahko obrnete.
Raznolik vozni park
Na voljo so sodobni kombiji, VIP vozila ali manjši avtobusi iz lastne flote z več kot 700 vozili, kar zagotavlja vrhunsko varnost in udobje.
Celostna organizacija na ključ
Nomago ne poskrbi le za prevoz, temveč tudi za vrhunske namestitve, vstopnice za aktivnosti, gostinske storitve ter morebitno povezavo team buildinga s poslovnimi srečanji ali konferencami doma in v tujini (od Slovenije in Hrvaške pa vse do bolj oddaljenih destinacij, kot so denimo Azori).
Dejstvo je, da je naložba v kakovostne medsebojne odnose in dobro počutje vaše ekipe ena najboljših poslovnih odločitev za dolgoročni uspeh podjetja. Team building za manjše skupine nikakor ni nepotreben strošek, pač pa neposredna investicija v večjo motivacijo, boljše razumevanje in novo, svežo energijo znotraj kolektiva.
Prav zato nikakor ne prepuščajte organizacije naključju. Obiščite Nomago potovanja po meri ter odkrijte pestro paleto možnosti za vaš naslednji dogodek. Prepustite celotno organizacijo, izbiro lokacij in udoben prevoz izkušenim strokovnjakom, vi pa le uživajte v družbi svojih sodelavcev.
Oddajte povpraševanje na spletni strani Nomago še danes in skupaj ustvarimo nepozaben team building, ustvarjen po meri vaše ekipe!
Za pristno povezovanje, visoko stopnjo prilagodljivosti ter izbiro ekskluzivnih lokacij se najbolje obnesejo skupine med 5 in 15 udeleženci. V tem obsegu se prav vsi člani aktivno vključijo v dogajanje.
Nomago organizira tako enodnevne izlete in delavnice v Sloveniji kot tudi večdnevna potovanja doma ter v tujini. Program se v celoti prilagodi razpoložljivemu času vaše ekipe, vašim željam in vašemu proračunu.
Vsi programi so zasnovani modularno. Pred pripravo ponudbe se z vami podrobno pogovorimo o stopnji pripravljenosti in željah vaše ekipe ter izberemo aktivnosti, v katerih bodo vsi udeleženci enako uživali.
Čeprav so manjše skupine izjemno fleksibilne, priporočamo rezervacijo vsaj 3 do 4 tedne pred načrtovanim terminom (v spomladanskih in jesenskih konicah še prej), da si zagotovite najboljše privatne lokacije in želena vozila.
Vsekakor. Nomago vam lahko pripravi program, ki združuje delovni del (konferenčne prostore, opremo za predstavitve) s sprostitvenim in kulinaričnim delom dneva.
Nazaj na nomago.si
