Skrbnik obračuna plač (m/ž)

Skrbite da so procesi urejeni, podatki pravilni in plače zaposlenih obračunane pravočasno ter skladno z zakonodajo. V našo ekipo vabimo izkušenega sodelavca ali sodelavko na področju obračuna plač, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnega, natančnega in pravočasnega obračuna plač ter drugih prejemkov zaposlenih. Če dobro poznate obračun plač, radi delate s podatki, spremljate zakonodajo in brez težav pomagate drugim pri razumevanju plačnih procesov, potem morda iščemo prav vas!

Vaše delo bo obsegalo širše področje obračuna plač in sodelovanje z različnimi oddelki.


Glavne naloge:

  • samostojno izvajanje obračuna plač in drugih prejemkov ter izplačil,
  • skrb za pravilnost, pravočasnost in zakonitost vseh obračunov,
  • spremljanje sprememb delovnopravne in druge zakonodaje, ki vpliva na področje dela, ter njihovo ustrezno vključevanje v procese,
  • skrb za pravilno arhiviranje dokumentacije,
  • priprava analiz, evidenc in poročil s področja obračuna plač,
  • kontrola podatkov ter prepoznavanje in odpravljanje morebitnih nepravilnosti,
  • sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami in oddelki pri zagotavljanju pravilnosti podatkov,
  • pomoč in svetovanje zaposlenim ter drugim uporabnikom pri vprašanjih, povezanih z obračunom plač in prejemki,
  • izobraževanje in podpora sodelavcem, ki sodelujejo v procesih, povezanih z obračunom plač,
  • reševanje zahtevnejših situacij, vprašanj in morebitnih neskladij na področju obračuna,
  • skrb za izboljšave na področju dela.


Pričakujemo:

  • najmanj 4 leta delovnih izkušenj na področju obračuna plač v podjetju,
  • VI/1. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,
  • poznavanje delovnopravne zakonodaje in predpisov, povezanih z obračunom plač,
  • analitično razmišljanje in sposobnost dela z večjo količino podatkov,
  • zelo dobro poznavanje dela z računalnikom, predvsem MS Office,
  • natančnost in sistematičnost pri delu,
  • organizacijske sposobnosti,
  • sposobnost timskega sodelovanja in dobre komunikacijske sposobnosti zaradi sodelovanja z različnimi oddelki in zaposlenimi,
  • zaželene izkušnje z obračunom plač v podjetjih z večjim številom zaposlenih in poznavanje programa Navision.


Kaj ponujamo?

  • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
  • delo v stabilnem podjetju, ki je del ene največjih skupin na področju mobilnosti v regiji,
  • delo v okolju z močno digitalno in razvojno podporo, kjer lahko svoje znanje in izkušnje nadgrajuješ,
  • delo v ekipi, kjer cenimo timsko sodelovanje, prenos znanja in generiranje novih idej,
  • sveže sadje in jutranja kava, možnost članstva v Nomago Sport.
Kraj opravljanja dela
Ljubljana
Začetek dela
Po dogovoru
Rok prijave
7. 9. 2026
Način prijave
Svojo prijavo oddajte izključno preko povezave spodaj, kjer boste odgovorili na nekaj kratkih vprašanj in priložili svoj življenjepis, iz katerega bodo razvidne vaše dosedanje izkušnje.
Želim se prijavitiarrow
Najbolj iskane informacije
Ali pošljite sporočilo na
Ali pošljite sporočilo na